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Q:女士面試的流程 和 活動負責人的職責是怎樣的?

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Post time 15-9-2014 05:18:23 | Show all posts |Read mode

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女士面見流程:
1. 面見前,會長Chris會審視所交參加文件,以電話和女參加者核對所有表格(或面見時核對),通過後進入第2部份。
2. 安排適當的驗血地點,驗血前後,視乎情況,可先進入第3-4部份;
3. 安排見面(請儘量不要配戴任何飾物):過程包括了解參加者心理狀況,
希望從活動得到什麼,有什麼要求。能夠達成共識,便進入第4部份;
4. 潔淨身體後,進行每次活動前各會員均必需進行的的步驟:手檢目測,即每次參與活動前的「驗身」,
以確定參加者能接受這個重要步驟 (由於活動中的新人禮是蒙眼的,為免現場過於緊張,這是讓參加者預先了解的機會)。
完成第4部份後如並無發現問題,參加者將獲得參加資格,面試便即結束。
整個面見過程,身體其他接觸並非必須的部份。
5.儘快驗(如未)和報名參加活動。
活動負責人(一般由副會長 James 擔任)的職責:
1. 聯絡當晚參加者,指示活動場地和安排現場飲食。如有新參加者則安排負責新人禮的資深參加者,負責接新人進場;
2. 現場佈置場地,收集參加者手提電話,安排沖涼,負責簡報會(briefing),替各人進行體檢,讓活動儘早開始;
3. 活動完結,安排參加者離開場地,執拾整頓活動場地,直至各人離開。
監場人的職責:
1. 監察活動內各人的玩樂情況,並提供物料的支援,如玩具、潮吹巾或其他用品的遞送;
2. 照顧新人,協助給予初試的機會;
3. 監場人職務繁瑣,要照顧的事項眾多,嚴禁如參加者般加入一起玩樂,
參加者亦不應邀請監場人加入房間內的玩樂,以免影響活動質素和分薄其他參加者機會。


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